ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежном совете

Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области»

1. Общие положения

1.1. Молодежный совет Союза «Федерация организаций профсоюзов Курской области» (далее – Молодёжный совет) создается для разработки предложений, планов мероприятий по реализации единой молодежной политики ФНПР на территории Курской области, координации работы молодежных советов членских организаций Союза «ФОПКО» (далее – Федерация).

1.2. Молодёжный совет в своей практической деятельности руководствуется федеральным и региональным законодательством, решениями съездов ФНПР, Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР, Уставом и решениями Совета и Президиума Федерации, постановлениями молодёжных форумов ФНПР и Федерации, настоящим Положением.

1. Основные цели и задачи

2.1. Разработка предложений по совершенствованию молодёжной политики Федерации, молодёжной политики ФНПР, государственной молодежной политики.

2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.

2.3. Подготовка предложений по расширению конституционно закрепленных прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.

2.4. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.

2.5. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.

2.6. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов.

2.7. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.

2.8. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.

2.9. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2.10. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Федерации, а также других структур регионального и федерального уровней, вовлеченных в работу с молодежью. Разработка рекомендаций для членских организаций Федерации.

1. Основные направления деятельности

3.1. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодёжи и подготовка предложений в соответствующие разделы трёхсторонних соглашений, отраслевые тарифные соглашения, коллективные договоры.

3.2. Участие в работе Совета Федерации и его комиссий, Президиума Федерации по вопросам совершенствования молодёжной политики профсоюзов.

3.3. Взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, с общественными организациями и социальными партнёрами в области разработки инициатив, направленных на соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодёжи.

3.4. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права молодёжи.

3.5. Информационная работа по формированию позитивного имиджа профсоюзов и мотивации профсоюзного членства.

3.6. Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слётов, семинаров, «круглых столов» по проблемам молодёжи.

3.8. Содействие обеспечению представительства и продвижения молодёжи в выборных органах Федерации, его членских организациях.

3.9. Разработка предложений для принятия программ по социально-экономическим, жилищно-бытовым проблемам и проблемам духовного и физического развития молодёжи.

3.10. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.

1. Порядок формирования и срок полномочий

4.1. Молодежный совет работает под руководством Президиума Федерации.

4.2. Состав Молодёжного совета формируется на основе паритетного представительства интересов членских организаций Федерации, первичных профсоюзных организаций выходящих на Федерацию, а также интересов работающей и учащейся молодёжи из профсоюзных лидеров не старше 35 лет, и утверждается Президиумом Федерации.

4.3. Каждая членская организация, имеет право делегировать в состав Молодежного совета своего представителя, исходя из нормы представительства: 1 человек от 2500 членов профсоюза в возрасте до 35 лет, но не менее 1 человека от членской организации Федерации. В состав Молодёжного совета входит работник аппарата Федерации.

4.4. Полномочия члена Молодежного совета Федерации могут быть прекращены досрочно по решению Президиума Федерации на основании представления решения Молодежного совета или организации, делегировавшей его, в связи с:

Достижением возраста старше 35 лет;

Выходом из профсоюзной организации;

Систематическим неисполнением возложенных поручений (в рамках работы Молодёжного совета);

Систематическим непосещением (без уважительных причин) заседаний Молодежного совета;

Досрочным прекращением полномочий по решению организации, делегировавшей его.

4.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета членская организация Федерации делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается Президиумом Федерации на очередном заседании.

4.6. Молодёжный совет формируется на срок полномочий Президиума Федерации.

1. Организация работы

5.1. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета.

5.2. Решения Молодёжного совета принимаются простым большинством голосов его членов, присутствующих на правомочном заседании.

5.3. В заседаниях Молодежного совета могут участвовать представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления и иные лица по приглашению Молодёжного совета.

5.4. Молодежный совет работает на основе планов, утверждаемых на заседаниях Молодежного совета.

5.5. Деятельностью Молодежного совета руководит председатель Молодежного совета, а в его отсутствие – заместитель председателя Молодежного совета.

5.6. Председатель Молодежного совета Федерации утверждается на заседании Президиума Федерации по представлению Председателя Федерации на срок полномочий Молодежного совета.

5.7. Председатель Молодёжного совета Федерации:

Подотчётен Президиуму и Молодёжному совету;

Обеспечивает и контролирует работу Молодёжного совета;

Созывает и проводит заседания Молодёжного совета;

Представляет Молодёжный совет на Конференциях, заседаниях Совета, Президиуме Федерации;

Представляет Молодёжный совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;

Регулярно информирует Президиум Федерации, членские организации Федерации, их молодёжные советы о проделанной работе.

5.8. Полномочия председателя Молодёжного совета могут быть прекращены досрочно по решению Президиума Федерации в случае:

Достижением возраста 35 лет включительно;

Неисполнения решений Президиума и Молодёжного совета Федерации.

5.9. Заместитель председателя Молодёжного совета избирается на заседании Молодёжного совета большинством голосов при наличии кворума.

5.10. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Молодежного совета Федерации из числа членов Молодежного совета Федерации на его заседании избирается секретарь Молодежного совета Федерации.

5.11. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет может принимать решение путем опроса его членов.

5.12. Молодёжный совет разрабатывает и принимает рекомендации по направлениям своей деятельности, которые утверждаются Президиумом Федерации, и направляет их в членские организации Федерации для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию молодёжной политики Федерации, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов Федерации.

5.13. Молодёжный совет в соответствии с целями и задачами (п. 2 настоящего Положения) может формировать рабочие группы и комиссии с привлечением соответствующих специалистов.

5.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодёжного совета, делопроизводство осуществляют соответствующие подразделения Аппарата Федерации.

5.15. Деятельность Молодёжного совета финансируется в пределах утверждённой Президиумом сметы доходов и расходов Федерации на соответствующий год.

5.16. Молодёжный совет может иметь свою символику, утверждаемую на заседании Президиума Федерации.

5.17. Федерация создает необходимые условия для эффективной деятельности Молодежного совета.

1. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Президиумом Федерации.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет и регламентирует организационно-содержательную основу деятельности Молодежного центра, в дальнейшем именуемым МЦ.

1.2. В своей деятельности участники МЦ руководствуются Конституцией РФ, Всемирной декларацией добровольчества (январь, 2001 г.), Уставом КГОБУСПО «Уссурийский медицинский колледж» и настоящим Положением.

1.3. Центр представляет добровольное объединение студентов колледжа, включенной в социально-значимую деятельность.

1.4. Молодежный центр призван обеспечивать методической и организационной поддержкой студентов, стремящихся реализовать свои социально-значимые идеи и проекты.

1.5. Молодежный центр, созданный решением педагогического Совета колледжа, служит цели удовлетворения потребностей студентов в творческом и культурном развитии.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

2.1. Цель МЦ: обеспечение комплексного решения проблем социальной поддержки и реабилитации, профилактики правонарушений несовершеннолетних и молодежи, обеспечение занятости и создание условий для удовлетворения общественных потребностей, физического, духовного и нравственного развития молодежи, формирования гражданско-нравственной позиции.

2.2.Задачи МЦ:

2.2.1. приоритетной задачей признается формирование у студентов социальной активности, развитие творческого мышления, становление активной жизненной позиции;

2.2.2. удовлетворение интересов, способностей и дарований подростков и молодежи, создание условий для творческого труда, разумного и содержательного досуга, отдыха, популяризация идей добровольчества в студенческой среде;

2.2.3. привлечение студентов к участию в добровольной безвозмездной помощи на базе колледжа, а также социальных служб города

2.2.4. выявление и привлечение студентов колледжа к совместной творческой деятельности в области различных областей искусства;

2.2.5. формирование высокой исполнительской культуры и развитие эстетических вкусов студентов;

2.2.6. создание учебно-методической базы и организация учебного процесса с целью получения дополнительного образования;

2.2.7. создание системы стимулирования студенческих инициатив и поддержки их творчества.

III. СТРУКТУРА

3.1.В молодежный центр колледжа входит:

3.1.1. социально-патриотический клуб «Позиция»

3.1.2. музыкальная студия «Сибелиус»

3.1.3. студенческая театральная студия «Феникс»

3.1.4. спортивно-оздоровительный центр «Здоровье в наших руках»

3.1.5. информационно-издательская пресс-центр «УМКа»

3.1.6. фармакологический отряд «Травник»

3.1.7. инициативно-исследовательская психологическая группа "Игры разума"

3.1.8. волонтерская группа «Милосердие и забота»

3.1.Руководитель МЦ назначается приказом директора колледжа из числа преподавателей.

3.2.В обязанности руководителя МЦ входит:

3.2.1. планирование и общее руководство деятельностью МЦ;

3.2.2. организация и обеспечение на должном методическом уровне занятий творческих объединений;

3.2.3. контроль над проведением занятий и выполнением репертуарных планов руководителями МЦ;

3.2.4. привлечение к работе МЦ преподавателей и сотрудников колледжа.

IV. ФУНКЦИИ

4.1 Центр выполняет следующие функции:

4.1.1. сотрудничество с социальными службами по вопросам организации и проведения социально-значимых мероприятий;

4.1.2. пропаганда волонтерского движения в колледже в студенческой среде через средства массовой информации;

4.1.3. оказание помощи студентам в процессе подготовки и реализации их собственных проектов;

4.1.4. взаимодействие с государственными и общественными организациями, заинтересованными в осуществлении волонтерской деятельности студентов;

4.1.5. организует работу студенческих творческих объединений;

4.1.6. участвует в проведении культурно-массовых мероприятий колледжа;

4.1.7. выявляет и пропагандирует творчески активных студентов;

4.1.8. организовывает концертно-исполнительскую деятельность;

4.1.9. содействует участию молодежи в фестивалях и конкурсах на разномасштабных уровнях.

5.1. Молодежный центр имеет право:

5.1.1. формулировать и четко оформлять свои проектные предложения;

5.1.2. создавать социально-значимые проекты;

5.1.3. рассматривать студенческие проекты и принимать участие в их подготовке и претворении в жизнь;

5.1.4. достойно представлять социально-значимые проекты на городском, краевом, межрайонном и др. уровнях;

5.1.6. иметь свою символику и атрибутику

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

6.1.Общую координацию деятельности МЦ осуществляет директор и заместитель по воспитательной работе. В их полномочия входит рассмотрение и подготовка к утверждению текущих и перспективных планов работы молодежного центра.

6.2.Руководитель МЦ по текущей деятельности отчитывается перед педагогическим Советом колледжа, а по итогам года на Совете колледжа.

1. Общие положения

1.1 Молодежный совет епархии Русской Православной Церкви (далее — Совет) является постоянно действующим органом при отделе по делам молодежи епархии Русской Православной Церкви, осуществляющим свою деятельность без прав юридического лица.

1.2 Совет создается (упраздняется) по решению епархиального архиерея.

1.3 Совет осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством председателя отдела по делам молодежи епархии, в соответствии с указами и распоряжениями епархиального архиерея, решениями и рекомендациями Синодального отдела по делам молодежи Московского Патриархата и настоящим Положением.

1.4 Члены Совета исполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

1.5 Материальное обеспечение деятельности Совета, как и другие программы и мероприятия епархиального отдела по делам молодежи епархии, согласно документу «Об организации молодежной работы в Русской Православной Церкви» (утвержден Священным Синодом Русской Православной Церкви 5-6 октября 2011 г.) осуществляется за счет средств епархии, епархиального отдела по делам молодежи и привлеченных средств.

2. Задачи Совета

2.1. Задачами Совета являются:

• содействие в работе отдела по делам молодежи епархии;
• привлечение молодежи к молодежной работе в епархии;
• содействие реализации молодежных инициатив;
• поддержка и развитие православных молодежных объединений;
• разработка и развитие новых форм молодежной работы;
• формирование и распространение православного молодежного общественного мнения.

2.2. Совет:

• содействует епархиальному отделу по делам молодежи в разработке и реализации годовых планов работы;
• организует и осуществляет крупные молодежные проекты;
• формирует и способствует реализации православных молодежных инициатив (проектов, программ, мероприятий и т.д.);
• содействует в создании и развитии православных молодежных объединений;
• обсуждает насущные вопросы молодежной работы в епархии, вырабатывает и доводит до сведения епархиальных структур мнение православной молодежи;
• организует привлечение волонтеров из числа молодежи к участию в общеепархиальных мероприятиях;
• привлекает молодежь к участию в реализации общецерковных молодежных проектов и программ (в т.ч. международной молодежной программы «Вера и дело»);
• выявляет, привлекает и объединяет молодежный актив, формальные и неформальные молодежные объединения, выразившие желание участвовать в осуществлении православного молодежного служения;
• организует и координирует взаимодействие молодежных объединений на территории епархии;
• распространяет информацию о деятельности отдела по делам молодежи епархии и Совета.

3. Состав Совета

3.1. Совет формируется из лиц православного вероисповедания в возрасте от 16 до 35 лет из числа руководителей и представителей православных молодежных объединений, волонтерских, общественных и иных некоммерческих организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной работы, не противоречащую внутренним установлениям Русской Православной Церкви.

3.2. Решение о включении в состав Совета представителей указанных в п. 3.1 настоящего Положения объединений, а также о прекращении их полномочий принимает председатель отдела по делам молодежи епархии по согласованию с епархиальным архиереем.

4. Права и обязанности членов Совета

4.1. Член Совета обязан:

• исполнять решения Совета;
• принимать участие в работе Совета, его комиссий и рабочих групп, временных координационных органов;
• не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую ему известной в силу членства в Совете;
• не высказывать публично (устно или письменно) частное мнение по вопросам деятельности Совета и епархиального отдела по делам молодежи, расходящееся с мнением Совета и епархии;
• исполнять иные обязанности, вытекающие из настоящего Положения.

4.2. Член Совета вправе участвовать в работе Совета в порядке, предусмотренным настоящим Положением.

5. Организация работы Совета

5.1. Председателем Совета по должности является председатель отдела по делам молодежи епархии. Председатель Совета:

• по согласованию с епархиальным архиереем определяет состав Совета;
• представляет на утверждение епархиального архиерея основные направления деятельности Совета и планы работы;
• осуществляет контроль за деятельностью Совета;
• председательствует на заседаниях Совета;
• готовит для епархиального архиерея отчеты о работе Совета;
• осуществляет иные полномочия по организации деятельности Совета.

5.2. Совет выбирает из своего состава ответственного секретаря, координаторов и пресс-секретаря, кандидатуры которых утверждает председатель Совета. Ответственный секретарь Совета обеспечивает созыв заседаний Совета, подготовку документов на рассмотрение Совета; ведет делопроизводство и обеспечивает хранение документов Совета.

5.3. Совет может формировать рабочие группы по направлениям своей деятельности для руководства отдельными проектами и (или) контроля за исполнением решений Совета.

5.4. Совет организует свою работу в соответствии с планами работы отдела по делам молодежи епархии.

5.5. Заседания Совета проводятся под председательством председателя Совета либо уполномоченного им члена Совета по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5.6. Заседания Совета созываются председателем Совета. Заседание Совета правомочно в случае присутствия на нем не менее ½ членов Совета. Каждый член Совета обладает одним решающим голосом. Решение Совета принимается простым большинством голосов членов Совета, участвующих в заседании. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю Совета.

Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании.

Материалы по теме

Открыт шестой сезон Международного детско-юношеского литературного конкурса «Лето Господне»

Патриаршее приветствие участникам XIII региональной летней школы «Гагаузия - автономия молодежи» [Патриарх: Приветствия и обращения]

Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 06.09.2017 г. N 635

Положение
о Молодежном совете при Департаменте здравоохранения города Москвы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Молодежном совете при Департаменте здравоохранения города Москвы (далее - Положение) устанавливает цели, задачи, основные направления деятельности и общие положения организации работы Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы (далее - Совет).

1.2. Совет является постоянно действующим молодежным консультативным органом при Департаменте здравоохранения города Москвы, созданным для эффективного осуществления государственной молодежной политики в сфере здравоохранения города Москвы.

1.3. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положением.

1.4. Совет осуществляет свою деятельность на основе принципов равноправия, законности, гласности и добровольности участия.

2. Цели, задачи, направления деятельности и права Совета

2.1. Совет создан для обеспечения эффективного участия молодых специалистов Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - молодые специалисты), в реализации государственной политики города Москвы в отношении молодежи, формирования системы подготовки молодых кадров, изучения и распространения передового опыта работы, а также выработки инновационных подходов к развитию государственной системы здравоохранения города Москвы.

2.2. Основные цели деятельности Совета:

2.2.1. Привлечение молодых специалистов к выработке основных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы.

2.2.2. Обеспечение развития профессионального и творческого потенциала молодых специалистов.

2.2.3. Создание условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов.

2.2.4. Продвижение молодежных социальных инициатив в государственной системе здравоохранения города Москвы.

2.2.5. Подготовка и проведение мероприятий в области государственной политики здравоохранения города Москвы, спорта и досуга.

2.2.6. Формирование позитивного общественного мнения о работающей молодежи в государственной системе здравоохранения города Москвы, позитивного имиджа врача и всей государственной системы здравоохранения, в том числе через средства массовой информации.

2.2.7. Обеспечение взаимодействия молодежи с органами государственной власти города Москвы.

2.3. Основные задачи деятельности Совета:

2.3.1. Подготовка предложений руководителю Департамента здравоохранения города Москвы по реализации приоритетных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы, в том числе по совершенствованию законодательной базы и нормативно-правовому обеспечению.

2.3.2. Разработка предложений по проектам законов города Москвы и правовых актов Департамента здравоохранения города Москвы в части реализации государственной молодежной политики в городе Москве.

2.3.3. Координация деятельности Молодежных советов при организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.

2.3.4. Подготовка предложений по координации взаимодействия государственной системы здравоохранения города Москвы и молодежных объединений, расположенных на территории города Москвы.

2.3.5. Информирование молодежи о деятельности Департамента здравоохранения города Москвы и Правительства Москвы по реализации государственной молодежной политики.

2.3.6. Участие в создании условий, обеспечивающих формирование у молодых специалистов активной гражданской позиции.

2.3.7. Проведение общественных обсуждений (слушаний) по приоритетным вопросам государственной политики города Москвы в сфере здравоохранения.

2.3.8. Участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в реализации мероприятий, проектов, программ, инициируемых членами Совета.

2.3.9. Вовлечение молодежи в общественную деятельность города Москвы, формирование новых стимулов мотивации молодежи, оказание помощи в самоорганизации молодежи, повышение ее общественной активности и творческого интереса.

2.3.10. Создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала молодых специалистов в государственной системе здравоохранения города Москвы, развитие системы профессиональной ориентации и самоопределения.

2.3.11. Привлечение молодежи к спортивно-оздоровительным мероприятиям с целью популяризации здорового образа жизни.

По решению руководителя Департамента здравоохранения города Москвы перед Советом могут быть поставлены иные задачи.

2.4. Основными направлениями деятельности Совета являются:

2.4.1. Подготовка и проведение мероприятий в области государственной молодежной политики в городе Москве.

2.4.2. Поддержка инициатив молодежных организаций и объединений, расположенных на территории города Москвы.

2.4.3. Проведение общественных экспертиз проектов нормативных правовых актов города Москвы и Департамента здравоохранения города Москвы в сфере здравоохранения посредством проведения "круглых столов", совещаний, мониторинга общественного мнения.

2.4.4. Организация для молодых специалистов мастер-классов, демонстрационных занятий, спортивных, культурно-досуговых мероприятий, др.

2.4.6. Организация встреч молодых специалистов с руководителем Департамента здравоохранения города Москвы и заместителями руководителя Департамента здравоохранения города Москвы, руководителями структурных подразделений Департамента здравоохранения города Москвы, руководителями организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.

2.5. Совет в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:

2.5.2. Организовывать дискуссионные площадки с участием представителей молодежи, Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы.

По вопросам, требующим решений руководителя Департамента здравоохранения города Москвы, Совет вносит предложения в установленном порядке.

3. Порядок формирования и структура Совета

3.1. Совет формируется из числа молодых специалистов Департамента здравоохранения города Москвы, организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, и представителей зарегистрированных в городе Москве общественных организаций, ведущих общественно значимую деятельность в сфере здравоохранения города Москвы, в возрасте от 18 до 35 лет.

3.1.2. На очередном заседании Совета проводится рассмотрение Анкеты Кандидата и открытое голосование по утверждению его в состав Совета.

3.2. По достижении 36-летнего возраста члены Совета считаются выбывшими из Совета без возможности написания обращения о продлении полномочий.

3.2.1. Члены Совета, выбывшие по достижению 36-летнего возраста из состава Совета, могут получить статус Наставника Молодежного совета при Департаменте здравоохранения города Москвы (далее - Наставник).

3.2.2. Статус Наставника присваивается посредством проведения голосования и получения более половины положительных голосов действующих членов Совета, а также при наличии положительного решения руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.

3.2.3. Члены Совета, получившие статус Наставника члена Совета, могут привлекаться к совместному участию в информационно-профилактических мероприятиях Департамента здравоохранения города Москвы.

3.3. Персональный состав Совета утверждается руководителем Департамента здравоохранения Москвы.

3.4. Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется руководителем Департамента здравоохранения города Москвы по представлению Председателя Совета.

3.5. Структура Совета.

3.5.1. Председатель Совета избирается из числа членов Совета большинством голосов, участвующих в заседании членов Совета.

3.5.1.1. Председатель Совета избирается ежегодно на первом заседании.

3.5.1.2. Председатель Совета:

Осуществляет общее руководство деятельностью Совета;

Координирует деятельность Совета, ведет заседания совета. Координирует деятельность членов Совета между заседаниями;

Формирует и представляет на утверждение руководителю Департамента здравоохранения города Москвы персональный состав Совета;

Формирует приоритеты работы Совета, отвечает за подготовку и реализацию программы работы Совета, контролирует выполнение решений Совета. Информирует Совет о ходе выполнения решений;

Контролирует выполнение решений Совета;

Информирует Совет о ходе выполнения решений;

От имени Совета осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Департамента здравоохранения города Москвы и органами исполнительной власти города Москвы, общественными и иными организациями для решения задач Совета;

Выступает от имени Совета и является официальным представителем Совета на протяжении всего периода действия своих полномочий, представляя Совет в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;

Назначает ответственного члена Совета по направлению деятельности и осуществляет контроль выполнения задач;

Назначает ответственного члена Совета по координации деятельности Молодежных советов при организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы;

Подписывает от имени Совета документы Совета;

Выполняет иные функции, направленные на реализацию целей и задач, определенных настоящим Положением;

Регулярно информирует о проделанной работе и планах руководителя Департамента здравоохранения города Москвы и Начальника Управления по связям с общественностью Департамента здравоохранения города Москвы С.Н. Браун.

3.5.2. При отсутствии председателя Молодежного совета его полномочия осуществляет заместитель. Заместитель председателя Совета избирается по представлению председателя Совета.

3.5.3. Секретарь Совета избирается по представлению председателя Совета. Секретарь Совета:

Обеспечивает организацию текущей работы Совета;

Готовит материалы к заседанию и проекты решений Совета;

Обеспечивает ведение документации Совета;

Обеспечивает оперативную координацию деятельности рабочих групп Совета;

Осуществляет контроль за своевременным выполнением планов работы Совета.

4. Права и обязанности членов Совета

4.1. Члены Совета обладают равными правами и обязанностями независимо от срока вхождения в состав Совета и занимаемой должности.

4.2. Член Совета обязан:

4.2.1. Принимать личное участие в работе заседаний и рабочих групп и комиссий Совета, а в случае невозможности участия в заседании представлять свое мнение по обсуждаемым вопросам в письменном виде.

4.2.2. Выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Совета и его заместителя.

4.2.3. Соблюдать требования настоящего Положения.

4.2.4. Содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом.

4.2.5. Вести отчетность по личному участию в информационно-профилактических мероприятиях, иных мероприятиях по установленной форме, (приложение 2 к настоящему положению).

4.2.6. В пределах компетенции Совета действовать в соответствии с настоящим Положением.

4.2.7. Выполнять функции, возложенные на него Советом.

4.2.9. Пропагандировать основные идеи молодежной политики в государственной системе здравоохранения города Москвы.

4.3. Член Совета имеет право:

4.3.1. Участвовать в мероприятиях, программах и проектах, реализуемых Советом.

4.3.2. Вносить предложения по совершенствованию деятельности Совета.

4.4. Членство в Совете может быть прекращено:

4.4.1. Путем добровольного выхода из состава Совета. Выход из членов Совета осуществляется на основании письменного заявления члена Совета.

4.4.2. По решению Совета за действия, противоречащие настоящему Положению.

5. Регламент работы Совета

5.1. Работа Совета осуществляется в соответствии с планом работы, который согласуется с руководителем Департамента здравоохранения города Москвы и утверждается председателем Совета.

5.2. План работы Совета на квартал предлагается Советом на первом квартальном заседании Совета.

5.3. Деятельностью Совета руководит председатель Совета, в его отсутствие заместитель председателя.

5.4. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Правом внеочередного созыва заседания Совета, обладают руководитель Департамента здравоохранения города Москвы и председатель Совета.

5.5. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава членов Совета.

5.6. В заседаниях Совета могут участвовать представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления и иные лица по приглашению Совета.

5.7. Вопросы для рассмотрения на заседании Совета включаются в повестку дня и сообщаются всем членам Совета не позднее трех календарных дней до дня очередного заседания Совета.

5.8. Внеочередные вопросы вносятся в повестку дня заседания Совета председателем Совета или решением большинства членов Совета.

5.9. Вопросы на заседании Совета рассматриваются в порядке представления информации, вынесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.

5.10. Член Совета в случае его отсутствия на заседании Совета вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании Совета и приобщается к протоколу заседания Совета.

5.11. Решение Совета принимается путем открытого голосования участвующих в заседании членов Совета.

5.12. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины участвующих в заседании членов Совета.

5.14. Решения Совета по рассматриваемым вопросам оформляются в форме протоколов заседаний Совета.

5.14.1. Протоколы заседаний Совета подписываются председателем Совета и секретарем Совета.

5.14.2. Выписки из протоколов заседаний Совета являются официальными документами Совета и могут быть направлены в адрес структурных подразделений органов исполнительной власти и организаций города Москвы.

5.15. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, Совет может создавать рабочие группы.

Рабочие группы могут состоять как из членов Совета, так и из специалистов, привлекаемых к работе на правах консультантов (экспертов), не входящих в состав Совета.

5.16. Совет ежегодно готовит и публикует доклад о проделанной работе на официальном сайте Департамента здравоохранения города Москвы (www.mosgorzdrav.ru).

5.17. Обеспечение деятельности Совета:

5.17.1. Организационно-методическое обеспечение деятельности Совета возлагается на Управление по связям с общественностью Департамента здравоохранения города Москвы.

5.17.2. Материально-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на Отдел материально-технического обеспечения Департамента здравоохранения города Москвы.

5.18. Деятельность Совета прекращается на основании приказа руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.

Приложение 1. Анкета-заявка на вступление в Молодёжный совет Департамента здравоохранения Москвы Приложение 2. Отчет об участии представителей Молодежного совета при Департаменте здравоохранения г. Москвы в мероприятиях и акциях

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создается для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР

Положение

о Молодежном совете

Федерации Независимых Профсоюзов России

1. Общие положения

1.1. Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создается для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

1.2. Молодежный совет ФНПР в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями съездов ФНПР, Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР, Концепцией молодежной политики ФНПР и настоящим Положением.

2. Основные цели и задачи Молодежного совета ФНПР

2.1. Разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики ФНПР, ее членских организаций и их ассоциаций, государственной молодежной политики.

2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту.

2.3. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.

2.4. Координация деятельности молодежных советов членских организаций ФНПР в сфере молодежной политики.

2.5. Участие в работе ФНПР и ее членских организаций по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.

2.6. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.

2.7. Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности профессиональных союзов.

2.8. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.

2.9. Содействие созданию молодежных советов (комиссий) в общероссийских, межрегиональных профсоюзах, территориальных объединениях организаций профсоюзов и их ассоциациях, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.

2.10. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.

2.11. Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций ФНПР, их молодежных советов (комиссий), зарубежных профцентров, совершенствование форм и методов этой работы.

3. Основные направления деятельности

3.1. Участие в работе Генерального Совета ФНПР и его комиссий, Исполнительного комитета ФНПР.

3.2. Взаимодействие с молодежными советами (комиссиями) общероссийских, межрегиональных профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов и их ассоциаций, общественными объединениями и организациями, социальными партнерами, органами государственной власти и местного самоуправления, международными организациями, средствами массовой информации и иными организациями в сфере молодежной политики.

3.3. Участие в проведении экспертизы готовящихся законопроектов и решений органов исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.

3.4. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

3.5. Разработка и формирование предложений в Генеральное соглашение, рекомендаций в отраслевые тарифные соглашения, а также коллективные договоры в раздел «Работа с молодежью».

3.6. Разработка и подготовка предложений для принятия специальных программ и проведения мероприятий для молодежи.

3.7. Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, слетов, симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.

3.8. Содействие представительству и продвижению молодежи в выборных органах ФНПР, ее членских организаций.

3.9. Участие в развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных центров, клубов, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов и т.д.), для работы с молодежью, и ее обслуживания.

3.10. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов и создание новых профсоюзных организаций, формирование новых стимулов мотивации профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.

4. Порядок формирования и срок полномочий Молодежного совета ФНПР

4.1. Молодежный совет ФНПР работает под руководством Исполнительного комитета ФНПР.

4.2. Состав Молодежного совета формируется на основе паритетного представительства интересов общероссийских профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, а также интересов работающей и учащейся молодежи из профсоюзных лидеров не старше 35 лет и утверждается Исполнительным комитетом ФНПР.

Состав Молодежного совета ФНПР формируется, как правило, из числа председателей молодежных советов (комиссий) общероссийских профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, их ассоциаций и общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, не входящих в ассоциации.

Каждая ассоциация общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов делегирует в состав Молодежного совета ФНПР по 2 представителя.

Общероссийские (межрегиональные) профсоюзы, не входящие в ассоциации, делегируют 2 представителя от всех профсоюзов по согласованию между собой.

В состав Молодежного совета ФНПР входит работник Аппарата ФНПР не старше 35 лет.

4.3. Полномочия члена Молодежного совета ФНПР могут быть прекращены досрочно по решению организации, делегировавшей его, и при достижении 35-летнего возраста.

4.4. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежного совета организация делегирует в течение месяца нового члена в состав Молодежного совета. Представленная кандидатура утверждается Исполнительным комитетом ФНПР на очередном заседании.

4.5. Молодежный совет формируется на срок полномочий Исполнительного комитета ФНПР.

5. Организация работы Молодежного совета ФНПР

5.1. Заседания Молодежного совета ФНПР проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета ФНПР.

5.2. Решения Молодежного совета ФНПР принимаются простым большинством голосов от общего числа принявших участие в заседании членов Молодежного совета ФНПР.

5.3. Деятельностью Молодежного совета ФНПР руководит председатель Совета, а в его отсутствие – заместитель(и) председателя Совета, которые утверждаются Исполнительным комитетом ФНПР по предложениям Молодежного совета ФНПР на срок полномочий Молодежного совета ФНПР.

5.4. Председатель Молодежного совета ФНПР подотчетен Исполнительному комитету и Молодежному совету ФНПР.

5.5. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов Молодежного совета ФНПР из числа членов Молодежного совета ФНПР на его заседании избирается секретарь Молодежного совета ФНПР.

5.6. Молодежный совет ФНПР работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

5.7. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Молодежный совет ФНПР может принимать решение путем опроса его членов с последующим утверждением на очередном заседании Молодежного совета ФНПР.

5.8. Молодежный совет ФНПР по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации по реализации и совершенствованию молодежной политики ФНПР, которые утверждаются Исполнительным комитетом ФНПР и направляются в членские организации ФНПР для дальнейшего использования в работе.

5.9. Молодежный совет ФНПР может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи.

5.10. На заседаниях Молодежного совета ФНПР могут присутствовать представители ФНПР, членских организаций ФНПР, не имеющих своих представителей в его составе, а также по приглашению Молодежного совета представители общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей, других организаций.

5.11. Молодежный совет ФНПР в соответствии с целями и задачами может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением ученых и специалистов.

5.12. Председатель Молодежного совета ФНПР:

обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета ФНПР;

представляет Молодежный совет ФНПР на съездах ФНПР, заседаниях Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР;

представляет Молодежный совет ФНПР в общественных организациях и объединениях работодателей, органах государственной власти и местного самоуправления, международных организациях;

собирает и проводит заседания Молодежного совета ФНПР;

регулярно информирует Исполнительный комитет ФНПР, членские организации ФНПР, их молодежные советы о проделанной работе.

5.13. Полномочия председателя Молодежного совета ФНПР и его заместителя(ей) могут быть прекращены досрочно по решению Исполнительного комитета ФНПР в случае:

достижения 35-летнего возраста;

отзыва делегировавшей организации;

неисполнения решений Исполнительного комитета и Молодежного совета ФНПР.

5.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного совета ФНПР осуществляют соответствующие подразделения Аппарата ФНПР.

5.15. Деятельность Молодежного совета ФНПР финансируется в пределах сметы доходов и расходов ФНПР на соответствующий год.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Исполнительным комитетом ФНПР.

Версию в формате Word можно скачать здесь